Lettre pour Julien Courbet

Lettre ouverte de Claudie DUCHEZ à Julien Courbet
“Pousser à la porte”

10 juillet 2020,

Bonjour Julien Courbet,
Cela fait plus de 30 ans que je travaille dans une association, depuis 3 ans la direction me pousse vers la porte, il cherche tous les petits détails pour que je fasse une faute, j'ai été 8 mois en arrêt en 2018 à cause de leurs façons d'agir, je suis revenu en mars 2019 et j'ai essayé de faire de mon mieux mais pour eux cela n'était pas suffisant.

Ils ont déjà licencié un collègue pour faute grave mais il y en avait pas, en 2019 ils ont poussé deux collègues à partir et là c'est moi.
Le directeur est venue me voir mercredi 8 juillet en me disant Claudie je veux te voir à 15h dans les locaux de la MJC, j'y suis allée et quand j'en suis repartie j'étais effondrée, il m'a dit tu n'as pas le choix "soit c'est une rupture conventionnelle ou un licenciement et m'a demandé de repartir chez moi" mais avant j'ai demandé un écrit demandant qu'il accepte que je parte chez moi et actuellement je suis en arrêt-maladie jusqu'au 17 juillet.

Je suis allée voir les prud’hommes, un avocat mais rien de concluant.

Mon affaire est complexe car j'ai déjà 3 avertissements, je voudrais savoir si le fait que je sois convoqué oralement sans que j'ai eu le temps de demandé à quelqu'un de venir avec moi et ce légal et ce qu'il me reproche "c'est que je ne suis plus en capacité d'assumer mon poste de responsable, je fais trop d'erreur et que je mets en péril l'association et les personnes qui l'entourent. Si vous désirez plus ample renseignements je vous les fournirais.
Cordialement
Claudie

Auteur: Claudie DUCHEZ